考績法爭議　連勝文：3%淘汰率怎會高？ - 考試

考績法爭議　連勝文：3%淘汰率怎會高？應該訂20%才對！

政治中心／台北報導
考試院日前提出「公務人員考績法修正方向」，傳出考試、政院不同調。其中有關公務員
連三年考績列丙等應資遣、丙等比例不得低於3%的修法方向，引發各界討論。悠遊卡公司
董事長連勝文23日表示，修法中訂出3%的比例，「怎麼會很高呢？」「應該是訂20%才對
」！

考試院長關中及張哲琛部長18日上午7時30分赴總統府，向總統馬英九、行政院長吳敦義
、立法院長王金平、國民黨立院黨團幹部呂學樟、林鴻池等人說明「公務人員考績法修正
方向」，會議約進行1個半小時。

會後張哲琛轉述說，包括馬總統等與會人員，多認為考績法制改革有其必要性，但馬總統
也關切「如何在合法、合理、合情的情形下推動考績法改革，是政府的目標」，並擔心有
「副作用」。

張哲琛表示，很多公務員傳很多反對考績法的意見資料，總統府也接到很多陳情，馬總統
希望銓敘部多溝通、多說明。針對銓敘部日前公布的考績法修正草案擬訂丙等比例不得低
於3%，如果累積3次丙等，公務員就得辦理資遣或依規定退休。

對於外界質疑對考試院版考績法修正反彈，吳揆19日上午表示，「我支持對公務人員作改
革，那改革是要激勵士氣，提高效率，所以我對考試院提的方案，是還有一些，希望他們
再去斟酌的。」

對於兩院對考績法不同調，馬總統雖於21日出面緩頰，呼籲社會各界應該正面看待最近行
政、考試兩院間有關考績法修正的熱烈討論。並表示在制度修改的方向上，應建立相對客
觀、務實可行的考評標準，並減少當前輪流考列某一等第的鄉愿作風。但卻也強調，應該
要建立通暢、獨立、公正的申訴管道，與功過相抵的機制，以保障公務人員合法權益，並
鼓勵改過自新。

對於馬總統兩年的執政成績，傳出有意辭去悠遊卡董事長，並強調今年不再參選國民黨中
常委選舉的連勝文，接受《中國時報》訪問時指出，馬總統的任務很艱鉅，「民調如此低
盪，But I have nothing to lose」。他建議馬英九，「既然已經無路可退，就應該放手
一搏，馬英九要展現大刀闊斧式的改變與建設」。

連勝文接受專訪時，也對考績法爭議發表看法。成功將悠遊卡公司在兩年內轉虧為盈，對
經營頗有心得的連勝文認為，考績法修訂案當中，「訂3%的淘汰比例怎麼會很高呢？」在
他來看，「應該是訂20%對！」

連勝文說，馬英九應抱著破斧沉舟的決心，「就算不能讓所有人滿意，也可以絕大多數人
的利益為依歸」，連勝文建議馬總統，「在不可能讓每個人都滿意的情況下，必須想辦法
讓多數人滿意」。

對馬政府施政作為積極提出建議的連勝文，去年底聽聞行政院長吳敦義在行政院院會上痛
罵經濟部行政效率不彰，還說要刻一個震怒章時，也曾高分貝稱許吳揆：「我實在太太太
太太欣賞吳院長了，他是少數行政首長面對事實真相，講出民眾心聲的人，我覺得有希望
了！」
http://www.nownews.com/n/2010/03/24/748313

--